专业律师助阵职工法律维权

来源：劳动报     日期：2013-02-04     作者：李貌    阅读：4,824次

      日前，21名外来务工人员来到宝山区吴淞社区（街道）总工会职工援助中心，
感谢工会和援助律师不畏艰辛，帮他们讨回了被欠的劳动报酬。这也是该镇总工会与专业法
律工作者联手，为职工和企业工会提供专业化法律援助服务所取得的成效之一。

吴淞街道地处老工业区，近年来，随着产业结构调整，涌现了大量非公企业，在促进地
方经济的同时，企业劳资纠纷也不断增多，且呈多元复杂。为有效维护职工合法权益，镇总
工会在积极参与协调工作的同时，采取购买服务的方式，即由工会拨出一定费用，与律师事
务所合作为职工和企业工会提供专业化法律援助服务。2012年6月，吴淞社区（街道）职工
法律援助中心正式成立，社区总工会专门委托上海沪港律师事务所处理中心日常相关业务。
根据双方约定，中心援助律师定期开展职工法律培训、法律讲座，并免费派发法律知识
宣传手册等；除现场提供法律咨询，还定期到工业园区等职工集中的场所进行律师团队公开
法律咨询；开通法律咨询专线，由专业律师24小时进行电话法律咨询；通过律师的专业法律
知识帮助职工代拟、代审法律文书，给出专业的法律意见。

女工刘某于2010年9月进入一家劳务服务公司担任行车工，并由单位缴纳小城镇社会保
险。2011年8月，刘某户口转入上海，要求单位缴纳上海市城镇社会保险，一直遭到单位推
诿。后刘某怀孕，并于2012年6月生下小孩。由于单位并未帮她缴纳生育险，导致刘某无法
享受相关生育津贴和报销生育期间所产生的医疗费用。为此，刘某到职工援助中心咨询相关
法律问题。援助律师深入了解后，果断为其申请了法律援助，向宝山区劳动人事争议仲裁委
员会提起了仲裁。后在区联合人民调解委员会的主持下，达成了调解协议。

除了免费提供咨询服务，中心还为企业工会提供法律帮助，参与工会与单位的各类协商
谈判，帮助拟定相关集体合同；在发生劳动争议，尤其是群体性劳动争议时，由专业律师及
时参与调解，在职工合法权益确实受到损害，已无法通过调解解决时，帮助职工提起劳动仲
裁或者向人民法院提起民事诉讼。

辖区内一家餐饮公司先后聘用21名员工，其中大多数为外来务工人员。期间，该餐饮公
司实行“做六休一”工时制度，员工每天上班九个半小时，但未给付员工加班工资。前不久，
该公司破产倒闭。21名员工派代表来到法律援助中心求助。最后，通过中心援助律师的努力，
双方达成了和解协议，由该餐饮公司一次性给付每位员工800元至2500元不等的经济补偿，
合计40000余元。

据了解，该社区职工援助中心成立半年来，已提供法律咨询150件，受理案件25起，其
中14起案件通过调解、仲裁、诉讼等方式，得到妥善解决；另有5起案件已为求助人员申请
了法律援助。