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2016年12月2日，市律协劳动法业务研究委员会2016年年终工作总结会议在上海市宝山区新长江大酒店召开。本次会议受到宝山区律工委的大力支持，邀请了宝山区人民法院法官、上海市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、宝山区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员以及上海市执业律师及宝山区律工委的工作人员一同参会。
在经过简单的介绍和致辞后，进入会议主要环节——疑难案件研讨与点评。该环节由孙琳律师、龚力尔律师和齐斌律师分别介绍各自主办的三起疑难劳动争议案件，分享办案经验。其中客观情况发生重大变化的情形及退休工认定工伤问题成为该环节讨论的重点。此后，会议进入新型案例研讨环节，该环节由仇少明律师、钱明辉律师和周开畅律师分别介绍了主办的三类新型劳动争议案件。仇少明律师站在大数据分析的角度，对以二次不胜任工作为由解除劳动合同的案件进行归纳研究，总结出了一套应对之道；钱明辉律师通过分析微信“抢红包”是否构成“赌博”，讨论了该情形下公司解除员工劳动合同的实践操作；周开畅律师从一则股权纠纷案件延伸出劳动法业务应该与公司法、证券法、知识产权法律等相结合，创造出新的业务发展机遇。与会的法官、仲裁员对以上案例进行了点评，并站在裁判者角度发表了上述案件的裁判意见，让参会者大受启发。
最后，市律协劳动法业务研究委员会主任陆敬波律师代表劳动法业务研究委员会发表了2016年劳动法业务研究委员会工作总结和2017年工作展望。市律协副会长邹甫文律师对劳动法业务研究委员会的工作表示了赞赏并鼓励再接再厉，为上海劳动法业务发展和化解劳资矛盾的工作厉兵秣马、再创佳绩。
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