12月23日至24日，上海律协劳动法业务研究委员会2011年年会举行。这是新一届律协劳动法业务研究委员会的第一次年会，也是一次上海劳动法专业律师同行的大聚会。本次会议旨在总结2011、展望2012，同时，对2011年度劳动法领域内的经典案例进行讨论与盘点。

        会议由上海律协劳动法业务研究委员会副主任、上海唐毅律师事务所唐毅律师主持。陈海杰副主任等二十多名律师参会。庞春云律师和因故未能参会的陆敬波副主任等十余位律师提供了精彩的案例供大会讨论和分享。

        会议首先由上海律协劳动法业务研究委员会主任、上海蓝白律师事务所陆胤律师对研究会2011年度的工作进行回顾总结、对2012年度的工作进行计划展望。会议还对由本届研究会委员提供的九个经典案例进行了分析与交流。案例均为研究会委员经办的真实案例，由经办律师介绍案情，提出争议焦点，在座委员进行轮流发言，深入法律分析，阐明各自观点，对例如外籍人士就业的法律适用、双倍工资、一裁终局案件的实务操作、特殊劳动关系、劳动法与公司法竞合时的法律适用等目前劳动争议领域具有典型意义的问题进行了深入讨论。最后，马建军律师还和大家分享了集体争议处理的研究心得和其本人对于劳动法律师业务的展望。

        研究会的工作不仅植根于劳动法专业，更在与同行的交流中汲取专业的养分。本次年会真正为上海的劳动法律师提供了一次学习交流的机会，开出了成果，也让我们看到了一支具有良好专业化业务水平的上海劳动法专业律师队伍的形成，并已逐渐成为活跃在劳动关系领域的一支重要参与力量。