市律协律师学院举办劳动法律师实务培训班

    日期：2017-11-15     作者：律师学院    阅读：13,016次

       2017年11月10日至11日，上海市律师协会律师学院与劳动法业务研究委员会在上海交通大学凯原法学院二楼东方会堂合作举办了“劳动法律师实务系列培训”。本次培训邀请到市劳动人事争议仲裁院资深仲裁员程易、市人社局政策研究室主任周国良、市律协劳动法研究会委员李华平律师、上海市公积金管理中心执法监督处副处长李奕辰、上海市人社局工伤福利保险处副处长何韻华、市二中院资深法官乔蓓华等作为主讲嘉宾，近250名本市律师参加本期培训。

 10日上午，程易先生首先就《劳动人事争议仲裁办案规则(2017)》总结了新办案规则的特点，接着对其中的各个条款做了较为全面的解读，对每个条款应该注意的问题进行了分析总结。

 下午，何韻华女士以“工伤保险政策”为主题，首先简要介绍了工伤保险的特质特征、作用及基本原则，本市工伤保险制度的建立与发展，然后着重讲解了本市工伤保险政策的基本内容以及当下工伤保险方面的主要问题。

 接着，李华平律师对《律师代理劳动人事争议调解仲裁操作指引》做了逐条的总结，就该操作指引中涉及到的、律师在代理劳动人事争议时应当注意的问题进行了解读分析。

 11日上午，李奕辰先生以“住房公积金征缴相关政策解读”为题，介绍了与住房公积金相关的法律法规，住房公积金的定义、缴纳基数及比例，单位缴纳公积金的义务，公积金中心对失信单位和个人的惩戒措施等。

 下午，周国良主任以 “当前劳动仲裁热点难点问题”为主题，聚焦于带薪年休假，强调了其作为法定权利的地位，然后指出劳动仲裁的难点在于劳动关系的认定，还特别提到了职工带薪年休假条例第二条的“连续工作满一年”如何理解及劳动监察与仲裁的冲突与协同等具体问题。

 最后，乔蓓华法官的课程是关于“互联网和新技术时代劳动争议新问题研究”，主要讲了司法实践中对新业态用工争议的处理及新思想、新观念可能对劳动争议纠纷处理。其中，乔法官特别提到了由互联网产生的新型劳动关系，如网约车驾驶与平台关系、网络送餐服务与平台、网络快递及互联网综艺的网红与其所在平台的关系等，分析了互联网和新技术时代在用工管理中的变化。

 几位嘉宾的课程都关注了当下与劳动法业务紧密相关的规章制度与热点话题，对于律师处理相关实务有着重要的指引、参考价值和作用。